廣元市天然氣有限責(zé)任公司就2022-2023年度入戶安全檢查資料印制采購(gòu)項(xiàng)目組織競(jìng)爭(zhēng)性談判,歡迎符合本項(xiàng)目資格條件的潛在響應(yīng)人參與談判。
一、采購(gòu)項(xiàng)目概況
(一)項(xiàng)目名稱:廣元市天然氣有限責(zé)任公司2022-2023年度入戶安全檢查資料印制采購(gòu)項(xiàng)目
(二)資金來源:企業(yè)自籌
(三)工作內(nèi)容:安全使用天然氣常識(shí)、安全檢查到訪不遇告知書、安全檢查到訪不遇留言、安全隱患交接記錄表、安全隱患整改通知書、居民用氣及非居民用戶安檢記錄表等。
(四)供貨周期:自合同簽訂之日至2023年12月31日止。
(五)質(zhì)量要求:圖像、資料清晰分辨率高,排版合理、無錯(cuò)別字、無缺頁(yè),紙張規(guī)格達(dá)到文件要求,產(chǎn)品質(zhì)量符合環(huán)保、健康要求。
二、響應(yīng)人參加本次競(jìng)爭(zhēng)性談判應(yīng)具備下列條件
(一)一般要求
1.響應(yīng)人應(yīng)為中華人民共和國(guó)境內(nèi)合法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織,具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力,提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.具有良好的銀行資信和商業(yè)信譽(yù),沒有處于被責(zé)令停業(yè),財(cái)產(chǎn)被接管、凍結(jié),破產(chǎn)狀態(tài),有獨(dú)立簽訂合同的權(quán)利和良好履行合同的能力,提供“信用中國(guó)”網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn)查詢截圖;
3.參加本次采購(gòu)活動(dòng)前三年內(nèi),在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒有異?,F(xiàn)象和無重大違法記錄,并提供承諾書,響應(yīng)人提供2019-2020年經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表。
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)其他要求
1.響應(yīng)人需提供近三年所做同類型項(xiàng)目業(yè)績(jī)及相應(yīng)合同(2019年至2021年);
2.響應(yīng)人需提供一份真實(shí)性承諾書,承諾所提供的投標(biāo)資料真實(shí)可靠;
3.具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力;
4.具有印刷經(jīng)營(yíng)許可資質(zhì);
5.本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體參加談判。
三、談判文件領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)
請(qǐng)有意參加本項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)的競(jìng)談響應(yīng)人,請(qǐng)于2022年3月9日上午10:00至2022年3月11日18:00(北京時(shí)間,下同),持以下資料在廣元市天然氣有限責(zé)任公司安全應(yīng)急部領(lǐng)取競(jìng)談文件。(地址:廣元市利州東路二段永安巷45號(hào))
(一)授權(quán)委托代理人有效身份證復(fù)印件;
(二)法定代表人授權(quán)委托書原件;
(三)三證合一或五證合一營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
(四)以上提供資料均需加蓋公司印章。
四、談判響應(yīng)文件遞交截止時(shí)間及遞交地點(diǎn)
(一)談判響應(yīng)文件遞交的截止時(shí)間為2022年3月15日10:00,遞交地點(diǎn)為:廣元市天然氣有限責(zé)任公司三樓二會(huì)議室。
(二)逾期送達(dá)的或者未送達(dá)指定地點(diǎn)的談判響應(yīng)文件,采購(gòu)人不予受理。
五、談判時(shí)間及地點(diǎn)
(一)談判時(shí)間:2022年3月15日10:00
(二)談判地點(diǎn):廣元市天然氣有限責(zé)任公司三樓二會(huì)議室
六、發(fā)布媒介
本談判公告在廣元市天然氣有限責(zé)任公司官網(wǎng)(http://www.rkeji.cn/)上發(fā)布。
七、聯(lián)系方式
采購(gòu)人:廣元市天然氣有限責(zé)任公司
地 址:廣元市利州東路二段永安巷45號(hào)
郵 編:628017
聯(lián)系人:景清雪
聯(lián)系電話:0839-3300809
廣元市天然氣有限責(zé)任公司
2022年3月9日

公司概況
服務(wù)中心
燃?xì)庥脷?/strong>

黨風(fēng)廉政
企業(yè)文化
人力資源


